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    通知公告
    贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司 公開招聘1名員工公告
    發(fā)布時間:2022-03-29

    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額超千億元。集團(tuán)旗下按一級子公司管理的公司10家,二級子公司管理的公司33家,參股公司36家。

    贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司(下稱“設(shè)計院公司”)是贛州城投集團(tuán)的全資子公司,于2020年12月注冊成立,目前全市唯一的以建筑設(shè)計為主的綜合性甲級設(shè)計單位。我院技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配套齊全。擁有建筑、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)、巖土工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、市政工程、室內(nèi)裝修、技術(shù)咨詢等多個專業(yè)。目前公司在崗人數(shù)與公司日益發(fā)展極不相適應(yīng)。為加快公司設(shè)計市場快速發(fā)展,決定面向社會公開招聘1員工,現(xiàn)結(jié)合工作實際,制定以下招聘實施方案:

    一、招聘職位和人數(shù)

    詳見附件:贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表

    二、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)詳見附件:贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5.有其他不適宜聘用情形的。

    (三)其他要求

    取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報考。

    三、招聘程序

    (一)個人報名

    報名時間:2022年3月29日—2022年4月11日報名網(wǎng)站贛州人才考試網(wǎng),本次招聘不接受現(xiàn)場報名。對于未達(dá)到筆試開考條件的崗位,增加3天報名調(diào)劑時間,應(yīng)聘人員可改報符合招聘條件的其他崗位。

    網(wǎng)上報名步驟如下:

    1.網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)贛州人才考試網(wǎng)進(jìn)行報名。登錄后,選擇贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題,再進(jìn)入到該報名專題的報名表模塊,如實填寫《贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘工作人員考試報名表》,《報考承諾書》上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無誤后一并提交,點擊提交即完成報名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。

    )資格審查

    1.資格審查時間:2022年4月11日—2022年4月15日,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實的,取消資格。

    2.現(xiàn)場資格審查地點:慧才求職中心(贛州火車站斜對面,對面嶺路1-1路)

    3.資格審查時需持以下證件資料:(1)身份證原件、復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(3)國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;(5)各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件;(6)《報考承諾書》(詳見附件2);(7)近期免冠同底1寸彩照1張。

    下列人員還需提供如下材料:(1)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;(3)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明;(4)任職要求中其他需提供的材料。

    公司辦公室對第三方招聘機(jī)構(gòu)的篩選及資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、確認(rèn)。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于5:1的,原則上不予開考。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件等;到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達(dá)考場的視為主動放棄。

    碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員,可免筆試直接進(jìn)入面試。第一輪面試結(jié)果低于60分的,不能進(jìn)入第二輪面試。

    筆試時間:另行通知

    )面試

    原則上,除專業(yè)性特別強(qiáng)、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位外,每個招聘職位,按照不低于1:3的比例且筆試成績60分以上(含60分),根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。

    對于“免筆試、直接進(jìn)面試”的面試人員,原則上需進(jìn)行不少于兩輪面試。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績等方面的情況;第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員分析解決問題能力,現(xiàn)場應(yīng)變能力,崗位匹配度等方面的情況。第一輪面試結(jié)果低于60分的,不能進(jìn)入第二輪面試。

    面試時間:另行通知

    (五)體檢與背景調(diào)查

    按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績。

    未參加筆試,以兩輪面試為考試方式的,按照第一輪面試成績占總成績的40%、第二輪面試成績占總成績的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績。

    按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序,以招聘崗位1:1比例確定擬錄用候選人選。

    背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法、已被集團(tuán)(含下設(shè)子公司)出資設(shè)立的合資公司錄用等方面問題的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時,可按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績合格人員為擬錄用候選人選,并進(jìn)行背景調(diào)查。

    擬錄用候選人選的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (六)會議審議

    公司辦公室結(jié)合招聘過程中的資格審查、筆試、面試,體檢和背景調(diào)查等情況,提出擬錄用人員名單,提請黨支部委員會研究討論,經(jīng)經(jīng)營班子審核通過,確定擬錄用人選名單,提請集團(tuán)黨委備案審議,通過擬聘用人選名單。

    (七)公示

    1.過程公示在市國資委及集團(tuán)官網(wǎng)、設(shè)計院公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

    2.結(jié)果公示在市國資委及集團(tuán)官網(wǎng)、設(shè)計院公司官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會議審議通過的擬用人選名單,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,由設(shè)計院公司辦公室辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(nèi)(一般為1個月內(nèi))未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

    四、聘用及相關(guān)待遇

    · 聘用人員辦理入職,根據(jù)《贛州城投集團(tuán)勞動合同管理辦法》有關(guān)規(guī)

    定,首次聘用期為3年,試用期3個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

    用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,視情從該崗位公開招聘總成績合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),重新確定擬用人選。

    薪酬待遇按照公司勞動合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。

     

    附件:1.贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表

         2.報考承諾書

    下載:

    1.建筑設(shè)計院公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表.xlsx

    2. 報考承諾書.docx


     

    2022329

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    贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司 公開招聘1名員工公告
    發(fā)布時間:2022-03-29

    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額超千億元。集團(tuán)旗下按一級子公司管理的公司10家,二級子公司管理的公司33家,參股公司36家。

    贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司(下稱“設(shè)計院公司”)是贛州城投集團(tuán)的全資子公司,于2020年12月注冊成立,目前全市唯一的以建筑設(shè)計為主的綜合性甲級設(shè)計單位。我院技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配套齊全。擁有建筑、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)、巖土工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、市政工程、室內(nèi)裝修、技術(shù)咨詢等多個專業(yè)。目前公司在崗人數(shù)與公司日益發(fā)展極不相適應(yīng)。為加快公司設(shè)計市場快速發(fā)展,決定面向社會公開招聘1員工,現(xiàn)結(jié)合工作實際,制定以下招聘實施方案:

    一、招聘職位和人數(shù)

    詳見附件:贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表

    二、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)詳見附件:贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5.有其他不適宜聘用情形的。

    (三)其他要求

    取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報考。

    三、招聘程序

    (一)個人報名

    報名時間:2022年3月29日—2022年4月11日報名網(wǎng)站贛州人才考試網(wǎng),本次招聘不接受現(xiàn)場報名。對于未達(dá)到筆試開考條件的崗位,增加3天報名調(diào)劑時間,應(yīng)聘人員可改報符合招聘條件的其他崗位。

    網(wǎng)上報名步驟如下:

    1.網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)贛州人才考試網(wǎng)進(jìn)行報名。登錄后,選擇贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題,再進(jìn)入到該報名專題的報名表模塊,如實填寫《贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘工作人員考試報名表》,《報考承諾書》上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片。考生確認(rèn)信息無誤后一并提交,點擊提交即完成報名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。

    )資格審查

    1.資格審查時間:2022年4月11日—2022年4月15日,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實的,取消資格。

    2.現(xiàn)場資格審查地點:慧才求職中心(贛州火車站斜對面,對面嶺路1-1路)

    3.資格審查時需持以下證件、資料:(1)身份證原件、復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(3)國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;(5)各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件;(6)《報考承諾書》(詳見附件2);(7)近期免冠同底1寸彩照1張。

    下列人員還需提供如下材料:(1)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;(3)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明;(4)任職要求中其他需提供的材料。

    公司辦公室對第三方招聘機(jī)構(gòu)的篩選及資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、確認(rèn)。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于5:1的,原則上不予開考。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件等;到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達(dá)考場的視為主動放棄。

    碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員,可免筆試直接進(jìn)入面試。第一輪面試結(jié)果低于60分的,不能進(jìn)入第二輪面試。

    筆試時間:另行通知

    )面試

    原則上,除專業(yè)性特別強(qiáng)、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位外,每個招聘職位,按照不低于1:3的比例且筆試成績60分以上(含60分),根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。

    對于“免筆試、直接進(jìn)面試”的面試人員,原則上需進(jìn)行不少于兩輪面試。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績等方面的情況;第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員分析解決問題能力,現(xiàn)場應(yīng)變能力,崗位匹配度等方面的情況。第一輪面試結(jié)果低于60分的,不能進(jìn)入第二輪面試。

    面試時間:另行通知

    (五)體檢與背景調(diào)查

    按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績。

    未參加筆試,以兩輪面試為考試方式的,按照第一輪面試成績占總成績的40%、第二輪面試成績占總成績的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績。

    按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序,以招聘崗位1:1比例確定擬錄用候選人選。

    背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法、已被集團(tuán)(含下設(shè)子公司)出資設(shè)立的合資公司錄用等方面問題的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時,可按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績合格人員為擬錄用候選人選,并進(jìn)行背景調(diào)查。

    擬錄用候選人選的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (六)會議審議

    公司辦公室結(jié)合招聘過程中的資格審查、筆試、面試,體檢和背景調(diào)查等情況,提出擬錄用人員名單,提請黨支部委員會研究討論,經(jīng)經(jīng)營班子審核通過,確定擬錄用人選名單,提請集團(tuán)黨委備案審議,通過擬聘用人選名單。

    (七)公示

    1.過程公示在市國資委及集團(tuán)官網(wǎng)、設(shè)計院公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

    2.結(jié)果公示在市國資委及集團(tuán)官網(wǎng)、設(shè)計院公司官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會議審議通過的擬用人選名單,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,由設(shè)計院公司辦公室辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(nèi)(一般為1個月內(nèi))未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

    四、聘用及相關(guān)待遇

    · 聘用人員辦理入職,根據(jù)《贛州城投集團(tuán)勞動合同管理辦法》有關(guān)規(guī)

    定,首次聘用期為3年試用期3個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

    用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,視情從該崗位公開招聘總成績合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),重新確定擬用人選。

    薪酬待遇按照公司勞動合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。

     

    附件:1.贛州市建筑設(shè)計研究院有限公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表

         2.報考承諾書

    下載:

    1.建筑設(shè)計院公司公開招聘城市規(guī)劃設(shè)計師職位表.xlsx

    2. 報考承諾書.docx


     

    2022329

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