10月19日，贛州城投集團(tuán)黨委書記、董事長提名人選劉曉方到市建筑設(shè)計研究院有限公司調(diào)研，集團(tuán)辦公室、黨群工作部、經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人陪同，建筑設(shè)計研究院公司全體經(jīng)營班子成員參加座談。
在座談會上，劉曉方認(rèn)真聽取了建筑設(shè)計研究院公司工作匯報，詳細(xì)了解了建筑設(shè)計院轉(zhuǎn)企改制后的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營狀況、基層黨建進(jìn)展情況以及發(fā)展中存在的困難。劉曉方充分肯定了建筑設(shè)計研究院公司近年來在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展、轉(zhuǎn)企改制等方面取得的成績。
劉曉方要求，一要加快融入集團(tuán)，在充分發(fā)揮自身傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步順應(yīng)市場規(guī)律，借助集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動機(jī)制，順勢將企業(yè)做優(yōu)做大做強。二要高度重視黨建工作，作為以技術(shù)人才為主的企業(yè)，更要注重以黨建引領(lǐng)，堅持黨管人才原則，加大人才培養(yǎng)力度，爭取把更多的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干吸引加入黨組織。三要優(yōu)化人才機(jī)制體制，人才是企業(yè)最關(guān)鍵的因素，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新人才激勵機(jī)制和完善薪酬分配制度，讓能者多得，充分調(diào)動員工積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
供稿：曹 力
編輯：夏小青 李德文
編校：劉家燦 劉俊峰
審核：黃家偉
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