5月18日，市委常委、組織部長田輝到贛州城投集團調(diào)研，市委組織部副部長王健洪等參加調(diào)研。贛州城投集團黨委書記、董事長劉曉方，黨委副書記、總經(jīng)理郭閩軍等集團領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

田輝先后參觀了贛州城投集團黨性教育體驗室、職工之家，了解了贛州城投集團基本情況與發(fā)展成果，聽取了贛州城投集團黨委基層黨建、人才等工作情況的匯報。

田輝對贛州城投集團黨委在抓黨建、促發(fā)展、作貢獻等方面取得的成效給予肯定。他強調(diào)，要始終堅持“國企姓黨”。要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神。堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要堅持民主集中制，集體研究，民主決策。要準(zhǔn)確把握重點工作。緊緊圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動”，把握戰(zhàn)略機遇期，做強做優(yōu)做大各業(yè)務(wù)板塊，加快推進重點和民生工程項目建設(shè)。要壓緊壓實黨建責(zé)任。落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，從嚴(yán)管好班子隊伍，加強班子建設(shè)，凝聚工作合力。

田輝要求，要始終堅持人才強企。要加大引才力度。用好“人才新政30條”和“補充措施18條”政策，運用市場化機制精準(zhǔn)招引人才，積極向大灣區(qū)等地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒人才引進工作，發(fā)掘各領(lǐng)域人才。要創(chuàng)新育才模式。要持續(xù)用好實踐鍛煉平臺，加強干部員工的培養(yǎng)歷練，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情活力。要規(guī)范選人用人。堅持公平公正原則，強化正向激勵，突出做到科學(xué)有效。

田輝強調(diào)，要始終堅持強化監(jiān)督。要強化廉政教育。以案為鑒，時刻警醒教育黨員干部職工，用好紅色教育基地，豐富廉政警示教育的形式，提高警示實效，緊繃紀(jì)律之弦。要完善監(jiān)督制度。聚焦重點風(fēng)險領(lǐng)域，堵塞制度漏洞，扎緊制度的籠子，有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。強化日常監(jiān)督，規(guī)范決策流程，切實發(fā)揮黨委全面監(jiān)督作用，抓早抓小，防微杜漸，縱深推進全面從嚴(yán)治黨工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，共同營造和維護企業(yè)改革發(fā)展的良好政治生態(tài)。

供稿：李德文

編輯：夏小青 李德文 

編校：孫愛林 劉家燦 

審核：黃家偉